На каждую вакансию сегодня приходится вдвое больше кандидатов, чем год назад, пишет Forbes. Наиболее острая конкуренция за рабочие места наблюдается в сфере стратегического консалтинга, управленческого менеджмента и медиакоммуникаций. Российский рынок труда 2026 года переживает беспрецедентное явление, констатируют авторы исследования компании «Зерокодер»: официальная безработица остается вблизи минимальных 2–2,2%, однако число соискателей на онлайн-платформах резко выросло. Причины:
- Охлаждение найма: число вакансий упало на 27–30% год к году
- Внедрение ИИ
- Структурный переток кадров