ИНФЛЯЦИЯ В РФ В МАЕ СОСТАВИЛА 0,17% (ЭКОНОМИСТЫ ОЖИДАЛИ 0,22%) ПОСЛЕ 0,14% В АПРЕЛЕ - РОССТАТ

Минфин не поддержал предложение бизнеса по добровольному возвращению к применению УСН до конца года при переходе на режим автоУСН — Ведомости

👁 36

Минфин не поддержал предложение бизнеса дать право добровольно вернуться к применению упрощенной системы налогообложения (УСН) до конца года при переходе на режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (автоУСН, АУСН). Читайте подробнее: www.vedomosti.ru/economi…

Зеленский встретился с главой ЦРУ Рэтклиффом в Ирландии — Reuters

👁 23

Президент Украины Владимир Зеленский встретился с главой ЦРУ США Джоном Рэтклиффом в аэропорту Шеннон в Ирландии. По данным двух источников, встреча состоялась в понедельник; по словам одного из них, они разговаривали во время заправки самолетов. www.reuters.com/world/europe/zel…

ГК РБК МСФО 1п2026: Выручка ₽4,5 млрд (+7,1% г/г), чистый убыток ₽0,4 млрд против истой прибыли ₽0,29 млрд годом ранее

👁 27

ГК РБК МСФО 1п2026: 📈Выручка ₽4,5 млрд (+7,1% г/г) 📉Чистый убыток ₽0,4 млрд против истой прибыли ₽0,29 млрд годом ранее Источник: https://www.e-disclosure.ru/portal/fileload.ashx?fileid=1943472

📰НПО "Наука" Дата определения (фиксации) лиц, имеющих право на осуществление прав по ценным бумагам эмитента

👁 36

2. Содержание сообщения 2.1. идентификационные признаки ценных бумаг эмитента, в отношении которых устанавливается дата, на которую определяются (фиксируются) лица, имеющие право на осуществление прав по ним; акция обыкновенная, государственный регистрационный номер выпуска 1-01…

📰"Татнефть" им. В.Д.Шашина Решения совета директоров

👁 36

2. Содержание сообщения 2.1. Сведения о кворуме заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента и результатах голосования по вопросам о принятии решений: в заседании Совета директоров участвовали 13 членов Совета директоров из 15. Кворум заседания имеется. В голосо…

Газпром в 2026 г. подготовит новую стратегию управления персоналом до 2035 года — компания

👁 31

«Газпром» в 2026 году подготовит новую стратегию управления персоналом до 2035 года. Документ впервые формируется на долгосрочную перспективу и будет увязан с Долгосрочной программой развития компании на 2026–2035 годы. Ключевые направления стратегии — оплата труда, мотивация, с…